Coaching-Didaktik

Der wichtigste didaktische Ansatz im systemischen Coaching lautet:
Der Coachee ist der Experte für seine Probleme und deren Lösungen. Der Coach hilft Ihm dabei, seine eigenen Lösungen zu finden.
Wichtig ist, dass mögliche Probleme nicht nur rational erkannt, sondern auch mit den damit verbunden Gefühlen gearbeitet wird. Ein Wechsel der Perspektive soll Zusammenhänge verständlich machen. Wohlformulierte Ziele werden in einem Setting gefestigt, in dem der Coachee spürt, wie es sich anfühlt, seine Ziele erreicht zu haben.

Um Vertrauen zu schaffen werden alle eingesetzten Methoden auf Wunsch erklärt oder auf Methodenblättern erläutert.